Le recrutement est une étape clé dans la vie du candidat au poste mais aussi pour le recruteur. Pour l’un, c’est démontrer toute sa motivation, mettre en avant ses qualités et compétences et prouver qu’on est la bonne personne pour occuper les fonctions, pour l’autre, c’est évaluer les compétences, le savoir-être et faire le bon choix. Le recrutement est un exercice particulier, souvent stressant et déstabilisant pour le candidat. Afin de mettre le recruteur et le demandeur d’emploi sur un même pied d’égalité, Ethik Connection – du même groupe que les célèbres restaurants « Dans le Noir ? », propose une méthode de recrutement originale qui permet de lutter contre les stéréotypes. Une aventure inédite et innovante proposée par des spécialistes pour mener des recrutements performants et qualitatifs. Comment s’organisent les entretiens d’embauche dans le noir absolu ?